Alfabetización en IA: qué es y cómo cumplir con la nueva Ley de IA europea

La alfabetización en IA es una expresión que está ganando fuerza, y no es simplemente una etiqueta más. En su esencia, se trata de dotar a las personas de las capacidades, el conocimiento y la comprensión necesarios para usar la IA de forma informada, reconociendo tanto sus posibles beneficios como sus riesgos.

Así lo define el artículo 4 de la Ley de IA de la Unión Europea, que exige a empresas, proveedores e implementadores de sistemas de IA garantizar que su personal y demás personas implicadas tengan ese “nivel suficiente de alfabetización en materia de IA”.

¿Por qué ahora?

Desde el 2 de febrero de 2025, la nueva Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea obliga a las empresas a garantizar la alfabetización en IA de sus empleados. Esto significa que todo el personal que utilice o interactúe con sistemas de Inteligencia Artificial debe contar con los conocimientos y competencias necesarios para entender su funcionamiento, oportunidades y riesgos. 

Desde el 2 de agosto de 2025, el incumplimiento de esta obligación puede conllevar sanciones de hasta 15 millones de euros o el 7% de la facturación anual, lo que convierte la formación en IA en una prioridad estratégica y legal para cualquier organización en Europa.

Además, la UE ha lanzado el Living Repository, un repositorio vivo que recoge prácticas reales de alfabetización en IA entre las empresas adheridas al AI Act. Su objetivo es favorecer el aprendizaje compartido y ofrecer ejemplos útiles sin pretender ser una presunción automática de cumplimiento legal.

¿Tu empresa está preparada para cumplir con la Ley de IA? 

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¿Qué implica la alfabetización en IA?

Definición y enfoque

La alfabetización en IA, según el artículo 3.56 del reglamento, abarca la capacidad de detectar tanto lo positivo como lo negativo que trae el uso de los sistemas de IA. No basta con conocer la tecnología: se trata de comprender sus límites, sus posibles efectos adversos y saber cómo actuar ante ellos.

¿Quién debe estar incluido?

• Empleados, especialmente quienes interactúan o gestionan sistemas de IA.
• Otras personas implicadas, como contratistas, proveedores de servicios o incluso clientes.
• Es fundamental adaptar la formación al nivel técnico, experiencia y contexto de cada grupo.

Beneficios de la alfabetización en IA para las empresas

1. Productividad mejorada
   Un estudio (MIT y Harvard) demuestra que, cuando trabajadores competentes usan IA generativa, su rendimiento en tareas específicas mejora hasta un 40%.
2. Innovación acelerada
   Según el Foro Económico Mundial, la alfabetización en IA permite participación segura y responsable en la innovación, alentando soluciones creativas y estratégicas.
3. Mitigación de riesgos y cumplimiento
   Formar bien al equipo no solo reduce errores, sino que contribuye a cumplir con el artículo 4 de la Ley de IA y prepara el terreno para futuras auditorías.
4. Colaboración entre perfiles
   Cuando todo el mundo entiende los principios básicos, se estrechan los puentes entre perfiles técnicos y no técnicos, aumentando la adaptabilidad de la organización.

Claves para implementar la alfabetización en IA

Adaptar al público

No existe una formación única para todos. Es esencial calibrar el contenido según los conocimientos previos, los roles y las herramientas de IA que se utilicen.

Usar ejemplos prácticos

El repositorio vivo de la UE aporta prácticas reales organizadas en tres niveles: planificadas, en desarrollo y completadas. También empresas como Mural comparten sus propios programas como ejemplo inspirador.

Flexibilidad y documentación ligera

La UE no obliga a certificados formales, pero sí recomienda mantener registros internos de formaciones e iniciativas desplegadas.

Conciencia ética y legal

La alfabetización no puede ignorar los riesgos éticos y legales: la formación debe incluir conceptos como prejuicio algorítmico, confianza digital y supervisión humana.

Alfabetización en IA: toque humano y profesional

En Founderz, sabemos que la alfabetización en IA no es solo una casilla más que hay que marcar. Es una oportunidad para fortalecer equipos, mejorar procesos y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

Con nuestra formación, tu empresa cumplirá con las exigencias de la Ley Europea, y tu equipo podrá aprender a su propio ritmo, aplicando la IA de forma práctica y responsable desde el primer día. 

Al final, lo que importa es que el equipo comprenda, cuestione y saque partido a la IA de forma responsable.

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