Ramón Salaverría

Profesorado Founderz

Ramón Salaverría

Catedrático de Periodismo

Miembro de la Academia Europaea. Referente internacional en periodismo digital, IA y desinformación. Investigador principal del observatorio europeo IBERIFIER, autor de más de 300 publicaciones científicas, y figura en el ranking de Stanford de investigadores más citados del mundo en Comunicación. Diseñó la primera asignatura sobre IA en Periodismo impartida en España.

Experiencia profesional

  • Full Professor

    University of Navarra

    2021 – Actualidad

  • Associate Dean

    University of Navarra

    2017 – 2021

  • Associate Professor of Journalism

    University of Navarra

    2007 – 2021

  • Director of Digital Unav - Center for Internet Studies and Digital Life

    University of Navarra

    2015 – 2017

Formación

  • PhD, Journalism

    Universidad de Navarra

    1998

  • BA, Journalism

    Universidad de Navarra

    1993

Programas impartidos

3-4 meses

Curso IA para Project Managers

Estos sistemas pueden apoyar tareas que forman parte del día a día de un gestor de proyectos: revisar un plan de proyecto, resumir reuniones, preparar reportes, organizar información, detectar desviaciones y mantener el seguimiento de proyectos. También pueden ayudarte a estructurar prompts, analizar datos históricos y convertir información dispersa en un cuadro de mando más útil para mejorar la toma de decisiones.En proyectos complejos, el valor está en integrar estas herramientas dentro del flujo de trabajo sin perder criterio profesional. Puedes utilizarlas como apoyo para planificación de proyectos, análisis de riesgos, cronogramas, asignación de recursos, carga de trabajo, comunicación con las partes interesadas (stakeholders) y seguimiento de plazos. El responsable del proyecto sigue validando los datos, revisando el margen de error y tomando las decisiones relevantes.

3-4 meses

IA para recursos humanos

La inteligencia artificial en Recursos Humanos puede ayudar a organizar información, preparar comunicaciones, analizar datos y automatizar tareas repetitivas. También puede apoyar onboarding, selección y gestión del talento cuando el profesional de RRHH mantiene el control sobre el resultado.Aprenderás cómo usar la tecnología en procesos reales: estructurar información, crear flujos de trabajo, preparar contenido y apoyar el análisis. En reclutamiento, el uso de IA puede ayudarte a ordenar información, pero las decisiones sobre personas necesitan revisión humana.El programa también aborda protección de datos personales, ética y sesgos humanos para aplicar la IA con criterio.

Módulos impartidos